75 giovani per una settimana di Campus a New York!

UNAOC – Alleanza delle Civiltà delle Nazioni Unite, e Education First, organizzano anche per quest’anno la Summer School a New York: una settimana di incontri e studi su argomenti di attualità, cooperazione e cambiamenti sociali.

Parteciperanno alla Summer School 75 giovani provenienti da tutto il mondo.

Il periodo di studi durerà una settimana (tra il 16 e il 23 agosto 2014), e si svolgerà presso il Campus dell’Education First International Language Centre a Terrytown, a 45 minuti di treno da Manhattan, e comprenderà ancheuna visita al palazzo delle Nazioni Unite.

Tra i requisiti per partecipare alla Summer School:

• avere età compresa tra 18 e 35 anni;
• conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

Per tutti i partecipanti selezionati, UNAOC e EF copriranno le spese riguardanti:

• biglietto aereo andata e ritorno;
• visto e assicurazione medica;
• alloggio nel Campus di Terrytown;
• accesso a tutti gli eventi nell’ambito della Summer School e i pasti durante i corsi.

Per partecipare occorre candidarsi tramite l’apposito form online, entro il 22 aprile 2014.

Per tutte le informazioni puoi consultare il sito dedicato alla Summer School www.unaocefsummerschool.org.

info presa da http://www.gioventu.org

Junior Consulting - Formazione manageriale, incontri con top manager e due settimane di english course a Dublino

40 grandi aziende, 5 mesi tra lezioni, stage in azienda e corsi di inglese all’estero, per realizzare la propria tesi di laurea lavorando ad un concreto progetto aziendale.

È l’offerta messa a disposizione dal progetto Junior Consulting del Consorzio ELIS, destinato a laureandi magistrali in Ingegneria (Telecomunicazioni, Informatica, Gestionale, Elettronica) e Informatica.

Tra gli altri requisiti per potersi candidare, la media dei voti del 26 o superiore, e avere al massimo 28 anni.

Sono 30 i posti disponibili per questa edizione del progetto, che avrà durata di 5 mesi, e comprenderà formazione manageriale, incontri con top manager delle aziende del Consorzio e un corso di inglese di due settimane a Dublino (vitto, alloggio e corso a carico del Consorzio).

Per presentare la propria candidatura occorre compilare il modulo online, entro il 30 aprile 2014.

Per tutte le informazioni sul progetto “Junior Consulting XXIV” visita la pagina dedicata su sito www.elis.org.

info presa da http://www.gioventu.org/

Gardaland ricerca Personale per la stagione 2014

Gardaland, il grande parco divertimenti, seleziona nuovo personale in vista della prossima apertura.

Sono oltre una ventina i profili a cui ci si può candidare:

• addetti-e alla ristorazione ossia baristi, camerieri, cuochi, aiuto cuochi, lavapiatti,
• addetti-e alle attrazioni,
• addetti-e all'accoglienza, al centro informazioni, al centralino,
• commessi-e nei negozi del Resort,
• addetti-e servizi generali come gestore di parcheggio o pulizie,
• addetti-e front office, booking e meeting,
• animatori-trici
• personale del Sea Life Aquarium.

Requisiti
Titoli preferenziali:

• diploma di alberghiero per gli addetti-e alla ristorazione;
• diploma di tipo tecnico ad indirizzo elettrico, meccanico per gli addetti-e alle attrazioni;
• esperienza
• laurea in biologia marina per il personale Sea Life Aquarium.

Per tutte le candidature, ovviamente, è utile la conoscenza della lingua inglese.

Candidature
Per candidarsi alle posizioni di lavoro aperte in Gardaland occorre collegarsi alla pagina Lavora con Noi del sito dove vengono meglio dettagliate le ricerche in corso e si trova il form per la candidatura on line.
Per le candidature nel settore artistico come ballerino-a, animatore, musicista, acrobata mandare un'email asettoreartistico@gardaland.it con un curriculum, foto e video.

Sul sito di Gardaland viene inoltre pubblicizzato xlr8, programma di sviluppo per laureati di talento, per impieghi in qualità di manager attrazioni, marketing e attività di corporate presso Merlin Entertainments, società proprietaria di Gardaland e altri parchi di divertimento nel mondo.

Lavorare in altri Parchi di divertimento in Italia e all'estero
Se siete interessati a trovare un lavoro estivo analogo a quelli proposti da Gardaland in altri parchi di divertimento potete consultare l'elenco dei Parchi divertimento in Italia ed in Europa.
Per candidarsi è necessario cercare nei siti dei parchi la pagina generalmente chiamata “lavora con noi”, dove di norma vengono pubblicate le opportunità di lavoro attive. Questa pagina può essere chiamata anche "Posizioni aperte" o "Careers", "Jobs" e "Vacancies".
Quindi leggere le istruzioni sulla compilazione di moduli online, oppure sui contatti e-mail a cui mandare ilcurriculum.

Per lavorare nei parchi di divertimento generalmente non è necessaria una preparazione specifica.
I requisiti richiesti potrebbero essere:

• l'esperienza anche non svolta in un parco che attesti la credibilità del candidato,
• la lingua del Paese,
• la lingua inglese può essere utile e molto considerato nelle selezioni, ma non è sufficiente in Paesi non anglofoni,
• un'età tra i 20 e i 30-35 anni generalmente,
• per alcune mansioni, come quella di bagnino-a o di animatore-trice per bambini, oltre alle esperienze maturate è preferibile possedere un brevetto o una qualifica,
• caratteristiche personali richieste
  • saper parlare in pubblico
  • essere disponibile e aperto nelle relazioni con le persone
  • buono stato di salute
  • resistenza allo stress
  • saper lavorare in gruppo e autonomamente
  • saper gestire delle attività
  • saper stare all'aperto
  • saper lavorare per obbiettivi.

Lo sviluppo dei parchi più importanti ha fatto aumentare la richiesta di personale stabile, che può trovare impiego come:

• personale di segreteria,
• elettricista,
• costumista,
• esperto-a per luci e suoni,
• cuoca-o,
• personale di sicurezza,
• magazziniere,
• receptionist.

Inoltre profili con laurea in economia, architettura, informatica, multimedialità, ingegneria, design, psicologia, comunicazione possono essere ricercati nei grandi parchi, appartenenti a gruppi multinazionali, dove possono essere offerte possibilità professionali anche altamente qualificate.

info presa da http://www.comune.torino.it/infogio/ric/2014/lavoro_gardaland.htm

Tirocini presso l'Autorità Europea per la Sicurezza Alimentare a Parma - scadenza 28 marzo

L’EFSA – European Food Safety Authority, l’Agenzia dell’Unione Europea per la Sicurezza Alimentare, dà la possibilità di svolgere dei tirocini retribuitipresso la sua sede a Parma, dalla durata minima di 6 mesi e massima di 12 mesi.

Per i tirocinanti è prevista una retribuzione mensile di 1.070 euro, più lacopertura delle spese di viaggio, per chi risiede a più di 200 kilometri da Parma.

Tra i requisiti per fare domanda:

• la laurea almeno triennale;
• una buona conoscenza dell’inglese.

Generalmente i tirocinanti hanno svolto studi in ambiti connessi con l’attività dell’EFSA, ad esempio sicurezza alimentare, tossicologia, microbiologia, statistica, calcolo del rischio scientifico. Il background di chi invece desidera svolgere il tirocinio in una funzione di supporto comprende studi di informatica, comunicazione, legge, risorse umane, servizi infrastrutturali, gestione di progetto, e simili.

I tirocini possono partire il 1 maggio 2014 o il 1 ottobre 2014; in entrambi i casi è necessario candidarsi entro il 28 marzo 2014, compilando l’application form e inviandolo all’indirizzo email indicato sul sito www.efsa.europa.eu.

C’è anche la possibilità di effettuare delle visite-studio non retribuite alla sede EFSA dalla durata variabile da 1 a 6 mesi. Si può iniziare in ogni momento dell’anno, non c’è una scadenza per fare domanda. Possono partecipare i laureati triennali o gli studenti iscritti all’università il cui corso di studi richieda obbligatoriamente lo svolgimento di un tirocinio.

Tutte le informazioni sia sui tirocini che sulle visite-studio si possono leggere sul bando.

info presa da http://www.gioventu.org/angWeb/2014/03/07/tirocini_efsa_a_parma_120000.xhtml;jsessionid=288e72b5fd4fa9299f6fbba4726d

Lavoro estivo come assistenti ed animatori di minori in Inghilterra, Irlanda e Francia. In scadenza

In cerca di un lavoro estivo fuori dall'Italia? Date un'occhio a questa offerta Itf, agenzia di formazione, orientamento e lavoro vi invita a partire, questa estate,  per Centri Vacanze Studio in Francia, Irlanda e Gran Bretagna

Cosa si offre:
Offriamo a candidati qualificati e motivati la possibilità di effettuare una esperienza di lavoro durante la stagione estiva, come membri del team di assistenza ed animazione di gruppi di giovani in età scolare partecipanti a viaggi studio all’estero.

Periodo: da metà giugno a fine agosto 2014
Sedi di lavoro: Gran Bretagna, Irlanda, Francia

ATTENZIONE: sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. Nel vostro interesse prima di compilare il form vi invitiamo a valutare attentamente i profili richiesti e candidarvi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle vostre effettive qualifiche e competenze. Anche se avete già superato una selezione ITF in passato, sarà necessario compilare il Form 2014 per aggiornare i vostri dati.

NON vi sarà richiesto di sostenere un nuovo colloquio.

Profili disponibili:

- CENTRE MANAGER – DIRETTORE E ASSISTENTE DI CENTRO GROUP LEADERS

- ACCOMPAGNATORE, ANIMATORE

- PROFESSIONAL CARER – ASSISTENTE DISABILI

- DOCTOR – MEDICO

- NURSE - INFERMIERE


Per fare domanda e leggere i dettagli dell'offerta, clicca sui singoli profili di tuo interesse


Scadenza:
9 marzo 2014

info presa da http://www.scambieuropei.info/partire/lavoro/5177-lavoro-estivo-come-assistenti-ed-animatori-di-minori-in-inghilterra-irlanda-e-francia-in-scadenza

Diaconia Valdese-Giovani e Territorio organizza scambi internazionali per giovani tra i 18 e i 25 anni - Palermo e Armenia

Diaconia Valdese-Giovani e Territorio organizza scambi internazionali per giovani tra i 18 e i 25 anni, all’interno del programma comunitario Gioventù in Azione.

Il programma promuove la mobilità giovanile e l’ acquisizione di nuove competenze utili al futuro, attraverso l’incontro tra gruppi di giovani provenienti da diversi paesi.

Youth for Europe or Europe for You(th)?

Date: 20.04.14-27.04.14

Luogo: Palermo (Italia)

Partecipanti: 11 giovani dall’Italia e 11 giovani dalla Germania

Età: 18-25 anni

Attività: Scambio multiculturale con giovani tedeschi sul tema della partecipazione giovanile alla vita politica europea

Staff: 2 animatori esperti in attività di scambio interculturale e in metodologie di apprendimento non formale

Quota di partecipazione: grazie al PROGRAMMA GIOVENTU’ IN AZIONE, il costo è 200 €, tutto compreso

Posti disponibili: 10

Scadenza iscrizione: 08 MARZO 2014

Generation Y: overcoming boundary lines

Date: 28.07.14-06.08.14

Luogo: Yerevan (Armenia)

Partecipanti: 10 giovani dall’Italia, 10 giovani dall’ Ucraina, 10 giovani dall’Armenia

Età: 18-25 anni

Attività: Scambio multiculturale con giovani da Ucraina e Armenia sull’universo giovanile dentro e oltre l’Europa

Staff: 2 animatori esperti in attività di scambio interculturale e in metodologie di apprendimento non formale

Quota di partecipazione: grazie al PROGRAMMA GIOVENTU’ IN AZIONE, il costo è 250 €, tutto compreso

Posti disponibili: 10

Scadenza iscrizione: 28 febbraio

La scheda di iscrizione è scaricabile di seguito.

Informazioni e iscrizioni: tel. 0121.91318, mail giovaninmovimento@diaconiavaldese.org

info presa da http://www.diaconiavaldese.org/linea281/A28121.php?icona=A28103

Concorso per 237 allievi marescialli della Guardia di Finanza

La Guardia di Finanza ha indetto un concorso per l’ammissione di 237 allievi marescialli al corso della Scuola Ispettori e Sovrintendenti per l’anno accademico 2014/2015.

I 237 posti sono così suddivisi:

• 217 per allievi marescialli del contingente ordinario;
• 20 per allievi marescialli del contingente di mare, di cui 8 per laspecializzazione “nocchiere abilitato al comando”, 10 per laspecializzazione “tecnico di macchine” e 2 per laspecializzazione “tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e scoperta”.

Tra i requisiti di partecipazione:

• avere un’età compresa tra i 18 e i 26 anni, oppure di massimo 35 anni se si è sovrintendenti, appuntati, finanzieri, allievi finanzieri, o ufficiali di complemento del Corpo della Guardia di finanza;
• essere in possesso di un diploma di scuola superiore, o prevedere di ottenerlo alla fine dell’anno scolastico 2013/2014.

Per candidarsi si deve presentare la domanda entro il 20 marzo 2014, seguendo la procedura online sul sitoconcorsionline.gdf.gov.it.

La selezione degli allievi del corso prevede il superamento di prove scritte e orali, oltre all’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale.

Il bando sul sito www.gdf.gov.it contiene tutte le informazioni sul concorso e sulla procedura di selezione dei partecipanti.

info presa da http://www.gioventu.org/angWeb/2014/03/03/corso_allievi_marescialli_guardia_di_finanza_120000.xhtml;jsessionid=d93cde12858116ac41e10f92080e

Un campeggio per sviluppatori di app in Olanda, una settimana di lavoro di squadra per progettare app

Se sei uno sviluppatore di app, hai la possibilità di partecipare allo Space App Camp, che si terrà dal 5 al 12 maggio 2014 a Noordwijk, nei Paesi Bassi, presso l’ESA – European Space Agency. Si tratta di un’occasione per confrontarsi con altri sviluppatori e per lavorare a un prototipo di applicazione sfruttando i dati satellitari messi a disposizione dall’ESA.

Per diventare uno dei 20 sviluppatori che prenderanno parte all’App Camp devi fare domanda entro il 10 marzo 2014 sul sito www.app-camp.eu. I partecipanti al camp saranno scelti in base al livello di creatività e funzionalità delle app da loro sviluppate finora.

Si può partecipare solo all’interno di una squadra formata da 2 o 4 persone, che scelga di lavorare in una delle 5 categorie a disposizione:

• agricoltura;
• gestione delle emergenze e dei soccorsi;
• protezione ambientale;
• ambiente marino e trasporti marittimi;
• lifestyle.

Se desideri iscriverti ma non hai dei compagni di squadra, puoi trovarne usando la piattaforma creata appositamente dagli organizzatori.

Alla fine della settimana del camp la squadra che avrà progettato l’app migliore verrà proclamata vincitrice e premiata con gadget e voucher per il business coaching.

Puoi leggere tutte le informazioni sullo Space App Camp nel sito www.app-camp.eu.

info presa da http://www.gioventu.org/angWeb/2014/03/03/space_app_camp_170000.xhtml

Aperte fino all'1 aprile le iscrizioni all'European Space Camp 2014

Aperte le iscrizioni all’edizione 2014 dell’European Space Camp: il campus che offre a studenti di vari paesi europei l’opportunità di trascorrere una settimana di attività e laboratori sperimentali nel campo della fisica e della matematica, oltre a una serie di attività sportive ed escursioni.

Il campus si svolgerà ad Andøya Rocket Range (Norvegia), dal 31 luglio al 7 agosto 2014.

L’European Space Camp è riservato a studenti di età compresa tra i 17 e i 20 anni, con un’ottima conoscenza della lingua inglese (le lezioni e i workshops infatti si svolgeranno in lingua inglese).  

Le iscrizioni, aperte fino all’1 aprile 2014, dovranno essere effettuate attraverso il sito www.spacecamp.no.   

info presa da http://www.gioventu.org/

Reclutamento assistenti di volo per Ryanair

Cabin Crew Day
Crewlink, società specializzata nel recruiting, seleziona Assistenti di volo in tutta Italia per Ryanair in vista di assunzioni per il 2014. La selezione avviene attraverso Recruiting day, ossia giornate dedicate allaselezione dei candidati. I colloqui di lavoro si svolgono presso diversi aeroporti.
Prossime selezioni:

• 04 marzo 2014 a Bergamo
• 11 marzo 2014 a Roma
• 12 marzo 2014 a Bari
• 13 marzo 2014 a Bologna
• 19 marzo 2014 a Pisa
• 20 marzo 2014 a Palermo
• 27 marzo 2014 a Cagliari

Requisiti
Gli Assistenti di volo Ryanair devono essere maggiorenni, avere un’ottima conoscenza della lingua inglesee capacità natatorie. È richiesta un’altezza minima, proporzionata con il peso di 1.57 cm, normali capacità visive, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto e buona forma fisica.
Come candidarsi
Gli interessati alle assunzioni Ryanair 2014 che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare lacandidatura online sul sito web di Crewlink nella pagina dedicata ai Recruitment Days.
Ai colloqui è necessario portare con sé una copia del curriculum vitae in inglese, il passaporto UE in originale ed una fotocopia. Il passaporto deve avere una validità di almeno 18 mesi al momento del colloquio.
Le donne devono vestire con gonna al ginocchio e camicetta. Gli uomini devono indossare una camicia a maniche corte e pantaloni formali.
No ad abbigliamento casual. Non è permesso alcun tatuaggio.
Viene offerto un contratto di 3 anni con Crewlink che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair.
Per ulteriori dettagli sulle condizioni di lavoro, vedi alla pagina about-the-job.
Corso di formazione
Si tratta di un corso residenziale di 6 settimane, a tempo pieno, che si tiene presso il Centro di Formazione di Hahn  (HTC – Hahn Training Centre), una struttura specializzata nelle vicinanze diFrancoforte, in Germania.
Crewlink offre il trattamento residenziale per assicurarsi che il tempo di formazione sia massimizzato per una preparazione ottimale dei propri allievi, che in breve tempo acquisiranno la conoscenza necessaria per iniziare una nuova carriera con Ryanair.
Costi e le 2 opzioni di pagamento per il corso di formazione all’HTC:

• opzione 1: "Pagare in anticipo" - Quota di iscrizione di € 500,00, al fine di confermare il posto al corso di formazione, costo del corso ridotto € 1.749,00, più spese di alloggio di € 700,00 da versare 3 settimane prima dell'inizio del corso.
• opzione 2: "Pagare per detrazione" - Quota di iscrizione di € 500,00, al fine di confermare il posto al corso di formazione, costo del corso € 2.349,00 che sarà detratto dal salario. Costo alloggio di € 700,00 che dovrà essere versato 3 settimane prima dell'inizio del corso.

La quota di iscrizione di € 500,00 comprende anche i costi di manuali, processing ID, visita medica e altri materiali (no cibo) e non è rimborsabile.
Ogni altro costo del corso pagato sarà rimborsato nel caso di insuccesso del training formativo.
Per maggiori informazioni sul pagamento consulta la pagina Fees del sito Crewlink.

Info: 
Crewlink
Tel. +353 1 8952065
Sito: www.crewlink.ie/it
Email: recruit@crewlink.ie

info presa da http://www.comune.torino.it/infogio/ric/2014/pub23898.htm