Posizioni aperte - Autocandidature
Per trovare lavoro una strada da percorrere è quella di inviare il
curriculum vitae tramite un sito web aziendale.
La ricerca del personale delle medie e grandi aziende avviene in due modi: attraverso lo screening delle autocandidature di coloro che hanno precedentemente caricato il proprio cv online, oppure attraverso la pubblicazione delle "Posizioni aperte" sul proprio sito aziendale.
Autocandidature
L’autocandidatura, o candidatura spontanea, consiste nel presentare il proprio curriculum ad aziende per le quali si è interessati a collaborare, indipendentemente se queste siano alla ricerca di personale o meno.
Solitamente i siti delle medie e grandi aziende contengono al proprio interno una sezione chiamata “Lavora con noi” nella quale gli aspiranti candidati possono spontaneamente inserire i propri dati.
La procedura per autocandidarsi può avvenire attraverso due modalità:
- Inoltrando direttamente via mail il proprio curriculum (in formato .doc o .pdf)
- Inserendo i propri dati all’interno di appositi form predisposti online.
Un utile suggerimento è quello di aggiornare periodicamente le informazioni e/o la data di ultima modifica del form oppure di riproporre il proprio cv nel caso ci siano nuove esperienze o qualifiche da segnalare. Le aziende tendono a scartare i curriculum più “vecchi” o poco aggiornati.
In linea generale comunque, è sempre meglio evitare l’invio generalizzato "a raffica" del proprio cv; è consigliabile invece selezionare imprese in linea con il proprio profilo e personalizzare di volta in volta il curriculum in base al tipo di azienda per la quale ci si sta candidando.
Posizioni aperte
Le posizioni aperte sono le offerte di lavoro o stage pubblicate dalle aziende sui propri siti, all’interno delle aree "Lavora con noi", "Careers", "Jobs" o "Vacancies".
A differenza dell’autocandidatura, in questo caso è ben chiara la posizione per la quale ci si sta candidando; proprio per questo è indispensabile presentarsi al meglio.
Prima di proporre la propria candidatura è opportuno controllare di essere in possesso deirequisiti richiesti per la posizione: se non si posseggono le competenze necessarie, l'invio del curriculum può essere inutile.
Se si posseggono i requisiti è invece consigliabile
personalizzare il proprio curriculum in funzione del tipo di azienda a cui si scrive. E’ sempre meglio infatti evitare di fare un curriculum generico da presentare indistintamente a tutte le aziende, ma è preferibile inserire nel curriculum solo le informazioni inerenti la posizione per la quale ci si sta candidando.
A tale scopo è utile mettere in risalto le competenze di cui si è in possesso tra quelle elencate all’interno dell’offerta di lavoro e tralasciare invece le parti che possono risultare poco interessanti e/o appesantire il curriculum.
Aziende con posizioni aperte
Abbiamo selezionato alcune aziende sui cui siti è possibile trovare elenchi di posizioni aperte o pagine “Lavora con noi”.
Sono segnate con ◊ le aziende che hanno uffici a Torino e provincia.
