La ricerca avverrà in collaborazione con il esrvizio eures della regione Reggio calabria.
Tipologia Contrattuale e retribuzione
In Italia contratto a progetto (min. 3 mesi) fisso & provvigioni
All'estero contratto locale min. 5-6 mesi.
Impegno full time
Le retribuzioni per la prima stagione variano da un minimo di €800 lordi (senza esperienza o esperienza minima lavorativa) ad un massimo € 1.300 lordi (Responsabile fotografi) mensili.
Trattasi di anticipo provvigioni, in aggiunta ci sarà un incentivo in termini di percentuale sul fatturato totale realizzato dal gruppo (L'anticipo delle provvigione rappresenta lo stipendio stabilito e garantito, e sarà pagato indipendentemente da come andrà la stagione).
Possibile il rinnovo contrattuale in seguito al primo contratto.
L'azienda fornisce anche: vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzatura fotografica .
Modalità di Selezione
La prima selezione sarà un colloquio conoscitivo di gruppo e individuale finale nella stessa mattinata.
Se il colloquio avrà esito positivo, il candidato dovrà partecipare ad una ulteriore selezione a Torino, che prevede la partecipazione gratuita ad un corso di 2 giorni (i pasti per le due giornate e il pernottamento in albergo saranno a carico dell’Azienda, a carico del candidato saranno le sole spese di viaggio ).
Requisiti Preferenziali:
Discreta conoscenza Inglese o francese.
Predisposizione pubbliche relazioni, spirito di adattamento Anche senza esperienza.
Preferibile età tra i 20 e 35 anni
Per candidarsi inviare CV in italiano con una foto recente attraverso l'apposito form
Solo per ricevere maggiori informazioni si può scrivere a: professionefotografo@ilgruppodigitale.com
info presa da http://scambieuropei.tesionline.it/lavoro/gruppo-digitale-ricerca-100-fotografi-con-o-senza-esperienza-per-lavoro-in-italia-e-all-estero
