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giovedì 5 settembre 2013

Finmeccanica cerca 1000 giovani under 30 - scadenza 31 ottobre 2013

Finmeccanica è il primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia e tra i primi dieci player mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza. La sua eccellenza è costituita soprattutto dalle sue persone, che rappresentano un patrimonio di sapere ed esperienza di assoluto valore. Dall’esigenza di arricchire ulteriormente questo vivaio di competenze e conoscenze e al contempo fornire una risposta concreta ai problemi legati all’occupazione giovanile in Italia, nasce "1000 giovani per Finmeccanica".
giovani che Finmeccanica prevede di assumere entro la fine del 2014, (i nuovi posti da mille iniziali sono poi saliti a 1.500) svolgeranno prevalentemente attività ad elevato contenuto tecnologico e industriale: il 40% al Nord, essenzialmente in Liguria, Lombardia, Piemonte, il 15% tra Lazio e Toscana, il 45% in Campania e Puglia.
Le aziende che assumeranno di più sono Alenia (600), AgustaWestland (368), Selex Es (300).
I titoli di studio di maggior interesse sono laureati in ingegneria e discipline tecnico-scientifiche e soprattutto diplomati periti aeronautici, industriali, meccanici, informatici, elettrotecnici.
Profili professionali
Le figure professionali ad oggi maggiormente ricercate dalle società del Gruppo Finmeccanica riguardano le seguenti aree:
  • Area Ingegneria e Progettazione: Progettista Hardware, Progettista Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc.
  • Area Produzione e Gestione Supply Chain: Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc.
Sono inoltre ricercati i profili per le aree:
  • Area Sviluppo Business e Vendite: Proposal Manager, Sales Manager, ecc.
  • Area Gestione Progetti: Project Manager, ecc.
Tipologia di contratto
Il contratto di lavoro è l'apprendistato professionalizzato. Sono assunzioni a tempo indeterminato, anche se la legge consente all'azienda di rescindere il contratto in maniera unilaterale.
Requisiti
Per candidarsi è necessario avere meno di trent'anni ed essere in possesso di un diploma o di una laureain discipline tecnico-scientifiche.
Modalità candidature
E' possibile candidarsi esclusivamente compilando il format online che richiede circa 15 minuti.
Scadenza31 ottobre 2013.

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