Da Martedì 1° Ottobre è possibile inviare la richiesta per l’incentivo dell’assunzione di giovani svantaggiati, da 18 a 29 anni, col decreto Legge 76/2013, convertito dalla legge 99/2013, di Giugno.
Il bonus è riservato ai ragazzi che hanno compiuto 18 anni ma non ancora 30 al momento della presentazione della domanda, e che non possiedono un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, e non abbiano un diploma.
L’incentivo economico è pari ad un terzo della retribuzione e comunque non superiore ai 650 euro, spetta per 18 mesi, ma in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, spetta per 12 mesi. L’incentivo può essere autorizzato fino all’esaurimento delle risorse specificamente stanziate.
Oltre questo Bonus, vi segnaliamo che è inoltre disponibile una borsa lavoro da 800 euro per Disoccupati, come fare domanda ==> http://www.worky.biz/29729/borse-lavoro-da-800-euro-per-disoccupati.html
Decicata all’occupazione femminile c’è questa agevolazione a fondo perduto ==>http://www.worky.biz/29748/occupazione-femminile-finanziamenti-a-fondo-perduto-per-chi-assume-donne.html
Per questo bonus sono stati stanziati 794 milioni di euro da distribuire tra il 2013 e il 2016, la maggior parte dei quali sono riservati alle regioni del mezzogiorno. Le aziende, che hanno a disposizione perquest’anno 148 milioni, possono aggiudicarsi i bonus in base all’ordine di domanda fino ad esaurimento.
A riguardo potete leggere l‘Articolo 1 del decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99. Incentivo sperimentale per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under30, privi d’impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi ovvero privi di diploma di scuola media superiore o professionale.
